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Votre santé est un enjeu majeur pour votre activité professionnelle.

Pour bien choisir sa mutuelle professionnelle, vous devez prendre en compte votre statut de chef d’entreprise, votre situation familiale ainsi que vos besoins en santé.

La complémentaire santé des chefs d’entreprise est une offre répondant aux spécificités du statut de chef d’entreprise. Un contrat adapté qui couvre toutes les garanties en matière de santé des chefs d’entreprise.

La complémentaire Santé du chef d’entreprise constitue une solution santé pour chaque chef d’entreprise.

Notre offre Adaptalia chef d’entreprise s’adresse aux chefs d’entreprise qui ont un statut de salariés ou de non-salariés.

 

Le contrat vous garantit contre les problèmes liés à la santé et propose des offres adaptées à ses besoins professionnels et familiaux.

Les garanties sont les mêmes que celles proposées aux salariés (Adaptalia Entreprises et Adaptalia Métiers)

  • Adaptalia Entreprises : 6 formules au choix modulables pour les chefs d’entreprise
  • Le chef d’entreprise peut se couvrir mais également couvrir sa famille
  • Sa couverture santé peut être complétée avec une sur complémentaire
  • Une complémentaire santé et des garanties du contrat identiques à celles de ses salariés
  • Dispositif de services complet en cas d’imprévus (hospitalisation, chimiothérapie, radiothérapie, maternité)
  • Etendue des garanties possibles
  • Offre socle bénéficiant d’avantages fiscaux
  • Réseau de 6000 professionnels de santé partenaires Itelis : tarifs négociés et services privilégiés sur des produits de qualité destinés aux chefs d’entreprise

 

Des services destinés aux chefs d’entreprise :

  • Conseils et orientation
  • Téléconsultation médicale
  • Réseau de partenaires santé
  • Services en ligne et applications mobiles
  • Aide à domicile
  • Accompagnement

Cette offre permet de bénéficier des avantages fiscaux de la loi Madelin et de déduire des cotisations de son revenu imposable. Les cotisations TTC peuvent être payées par votre entreprise et constituent des charges déductibles des bénéfices. Elles sont réintégrées au revenu professionnel.

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